En 25 ans de parcours professionnel, j’ai exercé plusieurs métiers dans différentes entreprises et divers secteurs d’activités avec toujours pour fil rouge les relations humaines.
En 2021, j’ai décidé de créer Charlotte Bruttomesso Consulting en parallèle de mon activité de responsable formation et développement dans une grande entreprise internationale.
Quelque soit le domaine d’activité de votre entreprise, je peux répondre à vos besoins en matière de :
– bien-être
– santé et sécurité au travail
– gestion des ressources humaines
aussi bien en français, allemand, anglais et espagnol.
Mon bureau se situe à Genève et mon périmètre géographique d’intervention est le Grand Genève.
Bien-être
« Le but de la société est de procurer à chacun le bien-être »
(Honoré de Balzac dans La peau de chagrin, 1831)
Chacun.e recherche le bien-être qui s’apparente à un état où le corps et l’esprit sont en harmonie. Il existe différents moyens pour agir sur le bien-être, tant sur le plan professionnel que privé. Me concernant, je privilégie l’action par le biais de l’aromathérapie, c’est-à-dire par les effets bénéfiques des huiles essentielles.
Les huiles essentielles sont efficaces pour :
– soigner les petits maux du quotidien (rhume, mal de gorge, acné,
– réduire le stress
– favoriser le sommeil
– purifier l’air ambiant
– accompagner les massages
– aider à la détente
Pour ce faire j’élabore moi-même les synergies aromatiques appropriées.
Santé au travail
« Le travail est la moitié de la santé »
(Proverbe danois)
La protection de la santé et de la sécurité au travail est une obligation légale qui incombe à l’employeur. Pour cela il prend, dans la mesure du possible et conformément à la loi (LTr et CO), toutes les mesures dont l’expérience a démontré la nécessité, pour protéger la santé physique et psychique de son personnel et prévenir les accidents et les maladies professionnels.
Me concernant, je peux vous accompagner pour :
– un check up de vos actions en matière de santé et sécurité au travail
– définir et mettre en œuvre une politique de promotion et gestion de la santé et sécurité au travail
– obtenir le label Friendly Work Space de Promotion Santé Suisse qui certifie les organisations qui ont une politique de Gestion de la Santé au Travail (GSE)
– vous proposer de nouvelles mesures en santé et sécurité au travail pour enrichir vos pratiques actuelles
Gestion des Ressources Humaines
« Formez les gens pour qu’ils puissent partir, traitez-les suffisamment pour qu’ils n’aient pas à le faire »
(Richard Brandson)
La gestion des ressources humaines consiste à mettre en place les conditions optimales pour fidéliser et développer les collaborateurs.trices tout au long de leur parcours professionnel dans l’entreprise.
Me concernant, je peux vous accompagner pour :
– recruter les profils dont vous avez besoin
– consolider les compétences nécessaires de vos équipes
– mettre en place les procédures et les outils de gestion des RH tels que : règlement interne, support d’évaluation, guide d’entretien, descriptions de fonctions…
– faciliter la réalisation des projets RH
– conseiller en matière de législation RH